Практическое руководство · 2026

Руководство по ассистентам для руководителей

По работе с бизнес- и личными ассистентами

Пятилетний опыт, собранный агентством по подбору бизнес-ассистентов, чтобы вы могли разобраться в этом вопросе за 1 час.

Собранные ответы на вопросы:

  • Какие задачи вы можете передать ассистенту?
  • Как понять, нужен ли вам ассистент и чем именно он должен вас разгрузить?
  • Как найти именно своего ассистента?
  • Сколько стоит хороший ассистент и какая зарплата соответствует вашим задачам?
  • Как выстроить совместную работу с ассистентом?
  • Что делать, если ассистент не разгружает вас и продолжает ошибаться?

Из чего состоит руководство?

01

Что делают ассистенты

Зачем руководителю ассистент, какие бизнес- и личные задачи он забирает и чем самостоятельный помощник отличается от исполнителя.

02

Что передать ассистенту в первую очередь

Находим задачи в вашей рабочей неделе и в списке «руки не доходят». Внутри — пример тайм-трекинга и разбор того, что оставить себе, а что делегировать.

03

Сколько стоит ассистент?

Уровни зарплат и ответственности: что можно ожидать от кандидата за ваш бюджет и какие условия влияют на стоимость его работы.

04

Как найти своего ассистента

Путь от описания роли и вакансии до собеседования, тестового дня и выбора кандидата. С примерами вопросов и критериями оценки.

05

Первые 90 дней с ассистентом

Установочная встреча, адаптация и ориентиры на 30, 60 и 90 дней. Как организовать регулярные встречи, работу с задачами и обратную связь.

06

Как передать ассистенту новую задачу

Шесть шагов от первого объяснения до самостоятельного выполнения. Что передать на старте, какие вопросы уточняет ассистент и как разбирать ошибки.

07

База знаний о вас

Как ассистент по ходу работы собирает ваши привычки, предпочтения, контакты и повторяющиеся процессы, чтобы не спрашивать одно и то же заново.

08

Как понять, что ассистент справляется

По каким результатам оценивать работу, какие грин-флаги и ред-флаги замечать и как понять, когда помочь с обучением, а когда пора расставаться.

09

Как не потерять хорошего ассистента

Что в поведении руководителя мешает работе и приводит к уходу помощника. Как договариваться о нагрузке, самостоятельности, коммуникации и развитии.

10

Шаблоны для поиска ассистента

Готовые основы вакансии, короткой анкеты, вопросов для собеседования и регламента тестового дня с чек-листом оценки.

Формат

Удобные статьи без длинных вебинаров

Только суть и инструкции, которые вы можете передать своему помощнику.

Екатерина Ерофеева
Познакомимся

Меня зовут Екатерина Ерофеева

Я HR-менеджер, основатель Клуба Ассистентов и агентства по подбору. Более пяти лет работаю в сфере ассистирования и найма.

Мой опыт:

  • Начинала с позиции бизнес-ассистента и работала HR в штате — знаю работу и со стороны помощника, и со стороны бизнеса.
  • Собирала команды с нуля и занималась пересборкой отделов. Подбирала людей на разные роли — от IT-специалистов до менеджеров по продажам.
  • Найдено и трудоустроено более 130 ассистентов к предпринимателям.
  • Провела более 1 000 собеседований.
  • Веду свой YouTube-канал.

Методы подбора, найма и совместной работы, о которых я рассказываю в руководстве, проверены не только на ассистентах, но и на других должностях и командах.

Компании, с которыми я работала

От стартапов до корпораций

Выберите подходящий формат

Тариф 1

Руководство

Самостоятельно разберитесь, как найти ассистента и выстроить с ним эффективную работу.

  • Все уроки руководства
  • Шаблоны, файлы и инструкции
  • Доступ ко всем материалам руководства
1 900 ₽
Купить руководство
Если руководство не ответит на ваши вопросы, мы вернём деньги.
Тариф 2

Руководство + консультация

Вместе разберём именно ваш запрос и определим, как лучше поступить в вашей ситуации.

  • Всё, что входит в тариф «Руководство»
  • Разбор вашей конкретной ситуации
  • Ответы на вопросы по поиску, выбору или работе с ассистентом
  • Рекомендации по дальнейшим действиям
Остались вопросы по руководству? Напишите Екатерине в Telegram
Made on
Tilda