Захват территорииЗахватывайте территорию
сразу на собеседовании!90% ассистентов приходит на собеседование как на пытку, с ощущением, что сейчас будет часовой допрос и уничтожение личности.
Эту привычку, стоит изменить, потому что вы тоже на собеседовании ВЫБИРАЕТЕ, и чтобы сделать правильный выбор, вам тоже нужно задать ряд вопросов:
- Был ли у вас раньше ассистент?
- Если да, почему не сработались?
- Ведете ли где-то планирование? Где ставят задачи?
- Кто есть в команде?
- Какую помощь вы видите от ассистента?
- Какой ассистент для вас идеальный?
Как и на свидании, вы же не сидите только отвечая на вопросы будущего мужа, потом уходите домой и ждете, сделает ли он вам предложение?)
Вот именно - нет.
Вы тоже задаете вопросы, потому что это в ваших же интересах, вдруг он окажется наркоманом и абъюзером, а вам потом с этим жить, потому что он вас выбрал. Подумайте об этом!)
Если вы начнете задавать вопросы, касаемые предпринимателя, поверьте, он будет счастлив, и вы выделитесь на фоне остальных ассистентов, которые так не делают
(и спасибо им))